Fleksibilitet, faglighed og trivsel er nøglen til Focus Advokaters resultat

Fyns største og et af Region Syddanmarks største advokatkontorer; Focus Advokater, har i det nyligt fremlagte regnskab for 21/22 opnået en bruttofortjeneste på 82 mio. kr. og et resultat på 7,3 mio. kr. Resultatet er meget tilfredsstillende under hensyntagen til, at der ved regnskabsårets indgang såvel som regnskabsårets udgang er foretaget tilpasning af ejerkredsen. Focus Advokater har det forgangne år fortsat sine investeringer i Tech jura og digitalisering af øvrige sagsområder, herunder ved udvidelse af medarbejderstaben. Virksomhedens jurister er blandt landets dygtigste, dette har afstedkommet nye store kunder bl.a. inden for drone- og robotteknologien.

Fremtidens arbejdsplads som katalysator for medarbejder- og kundeudvikling

Det seneste år har virksomheden søsat mange initiativer for at skabe optimale forudsætninger for trivsel og udvikling af kontorets medarbejdere og hermed fremtidssikre virksomheden.

Direktør for People, Culture og forretningsudvikling, Eva Berner udtaler: ”Vi vil være førstevalget for de talenter, der ønsker at arbejde i advokatbranchen på Fyn. Derfor har vi iværksat og implementeret et større projekt, hvor vi har afdækket styrker og udviklingspunkter for efterfølgende at prioritere initiativer, der nu er implementeret”.

Fleksibilitet og ansættelsesvilkår, som matcher den enkeltes livssituation, er et must.

”Vi vil også fremover være et advokatkontor, hvor vores medarbejdere trives, via tæt kundekontakt, spændende arbejdsopgaver og faglig udvikling. Samarbejde på tværs af afdelinger og specialer er et must og det sociale fællesskab er i højsædet”, fortsætter Eva Berner.

Helt konkret er der indført en fleksibel og moderne hjemmearbejdspolitik, ny barselspolitik, hvor såvel mødre som fædre og medmødre/medfædre har mulighed for løn under barsel i op til 24 uger efter fødslen. Der er indført ny seniorpolitik, ligesom strategi og forretningsudviklingsarbejdet er blevet et fælles projekt, hvor alle kontorets ansatte bidrager med værdifuld viden og gode ideer. En ny organisationsstruktur med formaliserede mellemledere giver øget tid og faglig sparring til den enkelte medarbejder og ledelseskurser til virksomhedens fagansvarlige ledere, det er nogle af mange initiativer.

Der er også investeret i et nyt personaleadministrations- og udviklingsværktøj for at understøtte den enkelte og forretningens fortsat udvikling. En afledt og kærkommen effekt af disse initiativer er, at rigtigt mange af kontorets ansatte selv har initieret intern efteruddannelse af kollegaer, netværksarbejde samt eksterne kurser og gå-hjem-møder med nogle af tidens hotte emner; f.eks. inden for cybersikkerhed, digitale teknologier, whistleblowerordninger samt bonus og incitamentsaftaler.

”Det er en fornøjelse at arbejde med så engagerede og kompetente kollegaer. Jeg er sikker på vores kunder, vil give mig ret. Den fortsatte udvikling af medarbejderne, deres faglighed og trivsel er fundamentet for vores fortsatte udvikling af nye produkter til kunder, der ikke alene løser dagens men også morgendagens udfordringer”, lyder det afsluttende fra Eva Berner.

Focus Advokater P/S

Focus Advokater har godt 80 medarbejdere – heraf 41 jurister – der tilsammen dækker en lang række specialområder inden for erhvervsretten. Kundebasen er en blanding af private og offentlige kunder. Hovedkontoret ligger i Odense, hvor virksomheden ultimo 2021 indviede sit nybyggede domicil i Cortex Park, tæt på Syddansk Universitet. Sammen med husets øvrige erhvervsvirksomheder nyder virksomheden godt af det stærke vidensmiljø, fælles kursus- og servicefaciliteter samt ikke mindst gode adgangsforhold for kunder og ansatte. Derudover har virksomheden kontorer i Svendborg, Kolding, København og Hamborg.