Et vellykket generationsskifte kræver ordentlig forberedelse

Et generationsskifte kan ske i levende live, men kan også ske i forbindelse med dødsfald. Er det sidste tilfældet, er det vigtigt at have kendskab til reglerne om dødsbobehandling, arv, boafgifter og dødsbobeskatning.
 

Det kan være utrygt at slippe sin virksomhed. Der er mange juridiske forhold, der skal tages stilling til, fx. skatte- og afgiftsforhold, næste generations muligheder for at skaffe finansiering og fremtidig selskabsstruktur. Her er rådgivningen vital – den yder vi gennem et professionelt og nærværende samarbejde.

Et generationsskifte vil nogle gange ske på den måde, at virksomheden overdrages i mindre portioner over flere omgange. Der vil derfor være en periode, hvor både nuværende og næste generation ejer virksomheden sammen. Uanset om den næste generation er en ledende medarbejder eller et familiemedlem, bør det overvejes, om der skal udarbejdes såkaldte ejeraftaler.

Planlægningen og gennemførelsen af et generationsskifte kræver et indgående kendskab til de skattemæssige regler på området, så der kan findes den mest optimale model for gennemførelsen af et generationsskifte. Vores eksperter har indgående kendskab til de skattemæssige aspekter ved gennemførelsen af et generationsskifte, og rådgiver om de forskellige muligheder, således at et generationsskifte bliver tilrettelagt på den mest optimale måde i forhold til de ønsker og behov, som gør sig gældende i den enkelte sag.

Ægtepagter kan være med til at sikre, at du kan bevare din virksomhed i tilfælde af skilsmisse eller separation. Det er med til at sikre et fremtidigt generationsskifte. Ægtepagter kan imidlertid også være et redskab til at gennemføre et generationsskifte, hvor I som ægtefæller via ægtepagt kan reducere en evt. fremtidig beskatning.